7月6日上午，集美大学航海学院“智思领航4.0”实践队走进中远海运船员管理有限公司天津分公司，与天津分公司培训部老师就船员发展荣誉史、船员安全保障、船员培训及船员关怀培养进行了深入交流。
在船员发展荣誉展室，实践队成员沿着历史脉络，回顾了天津分公司，从成立初期船员们拼搏奋斗的岁月，到如今运用现代化管理系统的跨越发展。每一个阶段的展品与介绍，都生动展现了公司“追求卓越、永不止步”的企业精神，以及敢为人先的开拓精神。
（图1：“智思领航4.0”了解船员发展荣誉史。许训然供图）
在船员安全体感训练中心，实践队亲身体验了船舶应急实操训练。中远海运“三个习惯、两个做法”中的安全准则，“开阔水域至少保持1海里避让距离”，将安全意识融入船员应急本能，使“1海里=生命缓冲带”成为船员在面对险情时的第一反应。
（图2：“智思领航4.0”参观船员安全体感训练中心。柯怡涵供图）
走进精心布置的船员之家休息室，墙上悬挂的船员家属赠送的书画、手工艺品格外引人注目。这些饱含深情的礼物，不仅是家属对公司的信任与感激，更体现了公司“以人为本”的企业文化。
（图3：“智思领航4.0”与培训部老师交流。苏佳怡供图）
在交流中，天津分公司培训部老师向实践队成员描绘了习近平总书记与中远海运玫瑰轮船员通话的场景。总书记的关心与问候，不仅温暖着每一位船员的心，更为公司的服务管理工作指明了方向。天津分公司牢记总书记嘱托，秉承中远海运集团“船员是宝贵的核心战略资源”的发展规划，积极践行同舟共济的航海精神，将海洋强国战略与企业目标紧密结合。
（图4：“智思领航4.0”与中远海运船员管理有限公司天津分公司代表合影。许训然供图）
此次探访中远海运船员公司天津分公司，在观摩新盛海轮的成长历程之后，实践队成员深切感受到企业敢为人先的开拓精神。那些镌刻在船体上的技术革新印记，让实践队成员真切体会到了中国航运人突破创新的魄力。（张闻柏琳）
