“这篇‘聚焦责任履行彰显煤炭精神’的专题报道写得太好了……”1月4日，在山东能源西北矿业正通煤业五四采煤队学习室，两名职工一边翻阅着报架上的《中国煤炭工业》杂志，一边交流着阅读感受。
每天下午6点，当夕阳的最后一抹余晖拂过天际，正通煤业位于办公楼三楼的开放书屋便会迎来不少职工读者。书架选书、桌前坐定、畅游书海……让书香充盈着职工的闲暇时光，丰富着职工的精神世界。
为建设书香矿区，满足职工群众多样化文化需求，正该公司自2016年启动职工书屋建设工作，先后投资20余万元，建成占地面积累计120平方米的开放式、共享式职工书屋３个，藏书量达4500余册。“矿区书屋距离职工近、服务时间长、书籍内容新，正逐渐成为职工享受文化生活的新选择。”公司党委副书记、纪委书记、工会主席王喜林说道，去年11月，他们的职工书屋被陕西省总工会评为职工书屋建设典型成果。
公司职工书屋
朴素原木、舒适软椅，绿树掩映下，这方空间成为矿区不可多得的静心之所。步入其中，“宁静致远”四个大字首先映入眼帘，数十平方的空间内充盈着纸张的墨香，借阅区、阅读区一目了然。
“在职工书屋建设中，我们结合书籍种类划分区域，包括人文社科、生活科普、专业理论、哲学思想、历史文化等，种类丰富，能够满足职工查阅资料、业务学习和阅读休闲等个性化阅读需求。”该公司女工委主任翟艳君说。
公司职工剪窗花
同时，为确保职工书屋规范运行，他们还配备１名专职图书管理员，建立健全图书借阅制度、图书管理员责任制度等多项制度，将职工书屋作为企业文化建设的有效载体。利用职工书屋阵地，每年都会开展不少于10场阅读分享及文化体验活动，职工在阅读之外，还能参与剪纸、绘画、写书法、学茶艺等各类文化活动。
正因如此，在很多职工心中，公司建设的职工书屋相较于阅读空间，更像是一个文化载体，以其为阵地延伸开展的系列阅读分享活动、拓展创意文化体验活动，不仅可以丰富生活、启智增慧，还能在工友之间营造相互学习、共同进步的良好氛围。
为支部发放图书
阵地还在延伸。据公司女工委主任翟艳君介绍，除共享式职工书屋，该公司还在各区队学习室设置书架报栏，中国能源报、中国煤炭报、中国矿业报以及《中国工人》《求实》等各类与职工工作生活相关的报纸刊物一应俱全。
职工学习室阅览图书
此外，公司还开展调研，了解职工阅读喜好，并经过书目统计、市场调研、方案制定等程序，将书籍送到基层职工手中。2024年，该公司累计为职工购买书籍600余册。
“我们将进一步整合共享资源，强化职工书屋功能，一方面，为职工群众‘量体裁衣’送学到身边，另一方面，围绕职工关注的技能提升、健康生活等，广泛开展学习交流会，不断推动职工书屋提质增效和延伸服务，全力为职工群众打造精神‘加油站’、思想‘充电宝’。”王喜林说。（刘慧娟）
