首页 / 综合 / 瞄定目标齐奋进 抢抓开局谱新篇

瞄定目标齐奋进 抢抓开局谱新篇

关山初度尘未洗 策马扬鞭再奋蹄。新春伊始,中建二局装饰公司上海分公司聚焦“高品质履约年”各项任务,抢抓开局关键点,有序推进节后全面复工复产,以龙腾虎跃的干劲闯劲全力抓生产、提速度、勇争先,为奋力推进各项工作,全力攻坚“高品质履约年”目标任务起好步、打好底、开好局。

一、全面部署动员

2月19日,中建二局装饰公司召开2024年春节后复工复产工作会议,上海分公司聚焦重点领域、重点环节、重点场所,为各项目复工复产做出重点安排,公司领导针对当前实际情况,做工作部署及总结讲话。

2月23日,中建二局装饰公司上海分公司召开2024年党的建设工作会议暨2024年工作会议,传达贯彻局及公司2024年工作会议精神,全面总结分析分公司2023年生产经营情况,安排部署2024年重点任务,引领全体员工鼓足干劲,狠抓实干,强抓开局,进一步统一思想、凝聚共识,为全面开展复工复产和安全生产管理吹响2024年第一声号角。

二、保证安全护航

为进一步提升广大干部职工安全生产责任意识,拧紧安全生产思想阀,上海分公司组织安全生产监督管理部到项目一线,对所有复工项目进行检查,认真落实安全生产工作任务清单,组织施工风险辨识形成辨识清单,开展安全教育、明确安全纪律,对办公室、工人宿舍、现场的临水临电、消防设施、安全防护、塔吊机械、库房安全等进行全面检查,开展全方位复工安全自查自纠。上海分公司所有在施项目共计发现隐患20项,已整改完成20项,切实筑牢了安全复工防火墙。

三、加强工程管理

为保障各项目安全稳定生产,上海分公司各项目分别与各分包单位进行沟通安排,倒排工期、挂图作战,组织开展全员教育大会及动员大会,加强对工人的入场教育、健康体检、实名制录入工作,宣贯相关安全文件,做到工人人到心归,切实提升分包进场管理和班组人员管控,保障项目稳步复工。

唐岛湾项目组织召开节后复工自查自纠总结会,促进人员到岗收心;上饶阳光城项目、安吉财富中心项目、龙港人民医院项目等共开展入场安全教育348人,工人入场体检260人,观看安全警示教育视频60余次,覆盖320余人(含管理人员),施工技术交底覆盖16个班组,涉及墙地砖铺贴、雨棚安装及地下室消防管包管等25项技术交底,涉及人数160余人,管理人员带领开展早班安全教育10次,开展应急演练3次,有效落实各项安全管理措施。

南通大学科技实验楼装饰项目部积极开展复工复产工作,通过组织召开节后复工复产专题部署会,动员全体职工进一步统一思想、“召之即来,来之能战”迅速收心归位。认真贯彻落实“安全生产、预防为主”的方针,采取措施,对幕墙施工区域及内装施工区域安全风险排查,现场解决安全生产存在的问题,做到全覆盖不留死角、零容忍不留盲区。

为实现项目工期节点,确保优质履约。项目部倒排工期,挂图作战,全工序穿插施工。一百余名施工人员、4个班组,设置日、夜两班倒,项目分组式值班,以争分夺秒的姿态,紧盯各项目标任务,吹响了施工大干的号角。项目采取“动态控制、实时调整生产计划”的进程控制策略,利用大计划管理软件,设置关键节点,每日更新,对工期进行动态管控,通过平台进行预警,采取纠偏措施。充分动员全体人员争分夺秒,全力以赴,在保证安全及质量的前提下,确保项目建设目标实现。

 四、加强质量交底与培训

分公司质量部加强开展项目质量培训交底与培训,对项目部开展了“品质提升方案交底,质量管理制度、质量风险管控、应知应会交底”。组织项目对施工方案进行重新交底、开展“防水专项治理”视频培训,参与20人次,助力品质提升。编制年度质量管理目标展开图,锁定全年质量管理目标,奋进发力。

五、强化责任监督

分公司纪检监督工作领导小组组织“一把手”监督谈话,对重要项目的“一把手”开展廉洁监督谈话,引导项目负责人收心聚力,调整状态,迅速归位,提升项目“一把手”对高品质履约、安全生产、廉洁从业的重视程度,多措并举织密开局抢跑“安全网”。

新年新气象,攻坚正当时。新的一年,上海分公司将坚定信心,铆足干劲,吹响奋进“集结号”,跑出开局“加速度”,以高质量履约推动企业高质量发展再启新篇章。(张玲)

本文来自网络,不代表立场,转载请注明出处:http://www.zgcaijingjie.com/zonghe/97.html

财经街作者

上一篇
下一篇

为您推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

返回顶部