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山东能源正通煤业:降本增效“多点开花” 跑出内涵发展“加速度”

5月4日,山东能源西北矿业正通煤业财务管理部副部长刘杰正仔细地对1-4月《2025年降本增效实施方案》任务清单,逐项检查8大项35个小项降本增效落实情况,进一步夯实降本增效成果,确保全年降本增效目标顺利实现。

今年以来,正通煤业锚定“经济运行稳健年”主题,聚焦材料管理、技术创新、资源循环等关键环节,以全流程管控促降本增效、以技术赋能深挖潜能、以组织革新释放效能,构建起全方位、全链条的降本增效体系,为企业内涵发展注入强劲动能。

图为正通煤业对井下物料进行整理.jpg图为正通煤业对井下物料进行整理

属地管理 拧紧成本“控制阀”

5月8日,在掘锚一区施工的3405顺槽现场看到,风水管、锚杆等长材料整齐上架,螺栓、U型卡等小配件入柜存放,砂石堆成标准梯形并覆盖防水布——这些细节得益于该公司材料属地管理的实施。

“精打细算才能油盐不断”,随着《材料管理办法补充规定》修订实施,该公司构建起“属地管理+分类管控+严格考核”全流程体系,非施工区域按顶板责任区划分“责任田”,由责任工区对辖区内所有材料,解决以往管理盲区。他们针对7类材料制定“上台上架、入箱入柜、梯形存放、集中标识”等20余项存放标准,将材料成本费用与各专业、工区工资紧密挂钩,形成“节奖超罚”的激励机制,以制度刚性推动管理效能提升。

“我们对存在材料损坏浪费的工区,按市场化工资考核,部门负责人以管理人员‘1+N’考核,如现场发现可复用材料却未及时拣选,或是搬家撤面后剩余材料超过3天未及时转走,对相关责任人进行处罚,同时连带扣分。”两化融合办公室负责人韩通介绍,这些举措并非单纯的市场化考核,而是要通过制度约束,倒逼每个管理环节都精打细算,进一步杜绝材料浪费。

图为正通煤业对顺槽进行优化.jpg图为正通煤业对顺槽进行优化

技术赋能 激活创效“动力源”

“我们要持续推进方案、系统、设备、工艺、组织、能耗六个维度的优化提升,以最大限度降低生产成本,同时积极推行‘一张图’设计,实现全要素流程整合,减少沟通成本、决策成本和试错成本。”5月9日,该公司党委副书记、总经理周长宽在召开设计优化会上强调。

在技术降本的主战场上,该公司掘进专业以“六个优化”为抓手,将创新思维融入每一个生产环节。聚焦采区与工作面精准设计,通过设计5404工作面,简化巷道布置,将回风顺槽与回风顺槽辅运通道合并,实现“一巷多用”整合,减少无效进尺240米,节约成本支出384万元。“过去一条巷道可能因地质变化反复修改设计,现在我们提前把‘功课’做在前面,让每一米进尺都‘算数’。”生产技术部(运输管理办公室、双创中心)副部长曹梦炫介绍。

在技术降本的多维度实践中,不仅有设计优化的“精准滴灌”,更有机电管理的“精打细算”。在机电专业口上,他们从电力成本管控发力,通过严格执行矿井排水避峰填谷制度,充分利用三盘区东翼采空区密闭后的清水自压原理,改变传统排水用电模式,节省排水电费50万元。同时针对主矸石流运输耗电问题,推行集中运输策略,结合西区矸石仓储矸方案,集中在谷段运行,减少用电量,1-4月份主矸石流用电量较去年同比降低69.52%,节约电费7万元。

此外,他们严控生活用电成本,严查“长明灯”“违规电器”使用,明确宿舍及办公室在白天光线充足时禁止开灯,同时对地面工业广场照明实施定时关停,1-4月份生活用电量较去年同比降低4.29%,节约电费9万元。

图为正通煤业对3409工作面安装工程.jpg图为正通煤业对3409工作面安装工程

劳动组织 激活生产“新活力”

“要围绕提高各项施工效率和整体工效,同时各工区要始终把安全工作放在首位,抓好主责主业,在保障安全的前提下做到集约高效、降本增效。”5月11日,作业计划审查会议明确了施工管理的核心方向。

工序流程创新是劳动组织优化的关键抓手。该公司采煤专业以3409工作面安装工程为突破口,通过全流程时序推演,对原有施工模式进行优化,依托专用安装通道施工和切眼全断面硬化,构建起多通道并行的立体化安装路线,实现多工序平行作业,有效规避设备运输和人工效率损耗,在各作业环节无缝衔接,形成高效协同的作业链条,实现3409工作面提前15天完成安装任务,施工效率提升25%。

在动态优化施工作业时间方面,TBM掘进二区则在西区胶带大巷TBM回撤工程中,通过实行双头人车运输,减少人工步行时间,将“人等设备”的被动局面转变为“设备等人”的主动模式,充分挖掘设备与人工的协同潜力。同时施工人员根据设备运行节奏灵活安排工作,单日作业效率大幅提升20%。

生产服务准备工区则通过精准测算各施工区域人员通勤高峰时段,将分散车辆往返频次进行压缩,并集中运输,形成2小时的运输“黄金空窗期”。同时,根据作业人员时间合理规划,形式“运输+外委”复合型作业,主动承接井下设备转运、水沟清淤、地面硬化等零星工程,推动作业人员从“专人专项”向“一专多能”转变,每月人工费用节省3万元,人员运输效率提升50%。

“下一步,我们要将降本增效贯穿全流程,通过强化刚性预算约束与动态监控机制,确保年度总成本在年初预算基础上压减幅度突破10%,以精细化管理夯实企业内涵式高质量发展。”该公司党委书记、董事张金魁说。(山东能源西北矿业正通煤业 贾俊杰)

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