近年来,潍城区军埠口综合项目发展服务中心大力推行“兴村治社好书记”“1+N”传帮带机制,通过“以老带新、以强带弱”的帮带模式,组织1名好书记与3名党组织书记结成帮扶对子,开展帮带活动3次。
思想铸魂强根基,靶向解决服务意识短板。中心党委坚持将理想信念教育作为传帮带首要任务,建立“书记谈心日”制度。潍坊市“兴村治社好书记”王军之每月与河西岭村、前张友村等书记开展“田间课堂”式谈心,结合大崖头村从“矛盾村”到“省级文明村”的蜕变历程,分享“团结、奋进、奉献、共治”的治村理念。河西岭村党支部书记在结对后,主动建立“民情台账”,带领班子成员走访群众200余户,解决防汛沟渠疏通等民生问题4件,干群关系显著改善。
经验共享破难题,精准传授治村实战技巧。推行“每月一主题”现场教学机制,组织好书记深入帮带村开展“问诊式”指导。在第二期交流会上,王军之书记针对河西岭村班子凝聚力不足问题,现场演示“四议两公开”工作法操作流程,帮助该村规范议事程序。同时,建立“治村良策共享库”,指导前张友村成立“老兵志愿服务队”。针对新任书记普遍存在的“选人用人难”问题,王军之在首期交流会上系统讲解选人机制,帮助河西岭村等3个村分析研判后备力量,目前结对村庄共有后备干部6名。
实践赋能促提升,量身定制发展破局方案。实施“一村一策”帮扶计划,由好书记牵头成立“发展智囊团”。针对河西岭村集体经济薄弱问题,王军之从整体发展方向、土地资源利用、闲置资源盘活等方面,传授了发家致富的对策。指导申家村、陈家官庄村开展三资清理行动,规范土地承包合同。开展传帮带活动以来,通过传帮带机制累计解决村级发展难题3个。
军埠口综合项目发展服务中心已形成“思想共育、经验共享、难题共解、能力共提”的传帮带工作格局。中心将持续优化“1+N”机制,探索“跨村联建”“产业联盟”等新模式,推动基层治理水平和村集体发展质量实现双提升。(吴博欣)
