为进一步提升青年人才政治素养和履职能力,郧西县烟草专卖局(营销部)多措并举,坚持上好“政治理论课、能力提升课、群众满意课”,提振青年人才干事创业精气神,为企业高质量发展蓄势聚能。
坚持学思结合,上好政治理论课
郧西县局(营销部)在青年人才教育培养上,始终坚持把党的政治建设摆在首位,用好学习强国、烟草网络党校、雁行书院等线上教育平台,帮助青年员工在思想上“充电”,在理论上“补钙”。举办“劲草·匠心”论坛,为青年员工搭建学习交流、思想碰撞的平台,员工分享思想、生活、学习中的感悟,激发创新创造活力。用活本地红色教育资源,组织干部职工参观红色教育基地,聆听革命事迹,接受党课教育,汲取信仰力量,坚定理想信念。成立青年宣讲团,使青年员工从聆听者变为讲述者,在学习党史过程中谈体会、讲心得,传承革命精神,筑牢思想根基。同时,在“头雁·劲草”党建品牌引领下,郧西县局(营销部)倾力打造“清风拂雁·莲馨”廉洁品牌,通过召开青年员工思想动态分析座谈会、集中组织观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等方式,教育引导青年员工牢记“清廉”二字,自觉扣好廉洁从业每一粒扣子,真正做到明底线、知敬畏、守底线、不逾矩。
坚持知行合一,上好能力提升课
为促进青年人才全面成长,郧西县局(营销部)坚持将理论与实践相结合,促使青年员工做到学思用贯通,知信行统一。实施“雏雁创新”工程,每一名青年员工结合岗位实际和业务范围,认领创新课题,围绕企业经营战略、年度重点工作以及生产经营过程中的痛点难点问题,研究新方法,开发新流程,以党的创新理论指导实践,推动发展,提升工作质效。充分发挥行业内训师优势资源,组织开展各类业务技能培训和实操训练,让青年员工在实践中开拓眼界、积累工作经验。在重要项目和重点工作中,鼓励青年员工勇挑重担,并给予充分的鼓励和支持,让他们能大胆地“撸起袖子加油干”,持续激发青年员工积极性、主动性和创造性,进一步强化责任担当。实行新进人员轮岗交流制,通过上挂下派、跟班学习、部门轮岗等形式,让新进人员熟悉了解各条线业务流程,快速融入企业之中,在基层一线练就过硬本领,提升工作能力,助力他们完成从“职场小白”到“行家里手”的蜕变,更好成长成才。
坚持为民服务,上好群众满意课
郧西县局(营销部)党员干部坚持把全心全意为人民服务作为自己的终身课题,厚植为民爱民情怀,将群众满不满意作为检验工作成效的依据。依托“五亮五共”活动载体,组织党员干部下沉社区,向社区群众宣传反诈知识和消防安全知识,开展环境卫生治理、文明交通劝导、困难群众帮扶等志愿服务活动,时刻把群众需求放在心上,做到“群众有反映,我们有响应”,切实打通服务群众的“最后一公里”。坚持党建带团建,充分发挥青年员工的主力军作用,雁小青的身影遍布社区大街街巷,他们以实际行动践行国企社会担当,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,得到了社区和群众的一致好评。
干事创业,关键在人。下一步,郧西县局(营销部)将持续做好人才的选、育、用、留工作,把思想引领、实践提升和服务群众作为青年员工成长成才的必修课,凝聚共识,激发干劲,在企业高质量发展中彰显青年担当。（张娟）
