党的二十大报告指出，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉。今年以来，国家税务总局盐城市大丰区税务局一直坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，多措并举，以系统化、集成化、整体化思维，扎实推进大丰区税务局廉洁文化阵地建设，充分发挥廉洁文化正本清源、固本培元作用，大力弘扬清风税务的浩然正气，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
培塑品牌，搭建“讲廉”平台
大丰区税务局推广实施纪法教育“廉政月谈”工作机制，把纪法学习有机嵌入到党委中心组学习、局务会、“三会一课”等活动平台，通过党委纪检组、纪检委员带头讲和大家谈的形式，督促带动全体党员职工以学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例为契机加强纪法教育，推动全体党员干部职工自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳。通过评选优秀课件方式，对青年讲课质量进行把关，保证“廉政微课”讲课质量。截至目前，大丰区税务局已分层级开展“廉政月谈”1批次13场次，确定“廉政微课”讲课主题13个，选定13名青年同志担任“微课”主讲人。
丰富内涵，固化“学廉”频率
大丰区税务局常态化落实“会前学廉10分钟”工作机制，坚持将党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述作为常规性学习的重要内容，集中起来“学理论、提素质、增信心”，促使党员干部党风廉政学习入脑入心，将“忠诚干净担当”六字要求融入血脉、融入灵魂。丰富廉政“微信息”教育内涵，重点筛选以党纪条规解读、典型案例分析、应知应会知识等为主的学习内容，并采用动画、微网页、短视频等生动多样的方式，定期向全体税务职工推送廉政微信息，把廉政“微提醒”融入日常之中，用提醒的“频度”拓展教育的“深度”。今年以来，大丰区税务局已开展“会前学廉”8次，累计推送廉政提醒微信息计72条，将“碎片化”学习时间转化成“长效化”教育提醒。
建设阵地，营造“思廉”氛围
持续深化运用监督《履职手册》，督促各位纪检委员（监督员）用好“履责时间”，将“讲廉”“学廉”作为开展日常监督教育的重要抓手，利用好身边案例这个最好的“活教材”，按季、按需开展警示教育活动，将案例人的“惨痛教训”变为引导党员干部的“深刻警醒”。深化拓展“金丰廉韵·税之‘莲’”廉洁文化品牌，以“擦亮廉洁文化品牌，切实发挥好文化引领保障作用”为目标，整合分散的廉洁文化资源，在“党建+”架构下，丰富拓展“廉洁+”文化建设，将廉洁文化建设成果贯穿运用到《丰彩税月》税务小报等工作之中，培塑好“守廉”的思想意识，营造全员“思廉”的良好氛围。今年以来，大丰区税务局已推动基层开展警示教育1批次13场次，督促纪检委员上报个人履职月报39份、季报13份，在小报上刊登廉政学习专题文章3篇。
下一步，大丰区税务局将立足“讲廉、学廉、思廉”小切口，继续做好“廉洁从税”大文章，进一步丰富教育保廉、活动尚廉、氛围引廉、制度护廉、典型示廉、家风助廉等工作载体，将廉洁文化建设与理论学习、兴趣小组、群团活动集成推进，积极构建廉而有为、清而善为、勤而乐为的干事创业环境，为大丰税收事业发展注入“廉动力”。（赵长胜、吴静）
