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持续改革创新 菏泽市牡丹区向预算绩效管理要发展空间

近年来,菏泽市牡丹区财政局积极探索创新,加快扩围升级,逐步建立全流程预算绩效管理机制,2021年开始,此项工作力度大大加强,实现了绩效管理与预算管理有机融合,有效推动财政资金聚力增效。

一是强化主体责任,加大指导力度。落实预算单位主体责任,将绩效理念深度融入预算管理各个环节,切实提高资金使用效益。通过预算编制培训和主动上门辅导等形式广泛开展宣传培训和业务辅导,确保全区全面实施预算绩效管理工作有序推进。

二是关注预算绩效管理流程再造,聚焦“项目立项有评估、预算安排有目标、项目执行有监控、执行结束有评价、评价结果有应用”运行管理机制,持续健全预算绩效闭环管理体系,运用绩效评价结果反馈制度和绩效问题整改责任制,强化事前事中事后绩效管理的有效衔接。

三是建立全面实施预算绩效管理工作专班,完善预算绩效管理制度,补齐制度建设短板,启动绩效目标实现程度和预算执行进度“双监控”。

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