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中建二局三公司演绎青廉“三步法” 奏响廉洁主旋律

为持续加强新时代廉洁文化建设,中建二局三公司山东区域以学廉、说廉、行廉“三步法”,不断丰富廉洁教育形式和载体,切实增强青年员工拒腐防变、廉洁自律意识,有效护航区域青年员工成长成才。

青廉学 补足精神之钙

山东区域项目纪检小组通过“青廉讲堂”开展廉洁从业主题党课活动,通报腐败案例,以案为鉴,推动筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝,引导青年员工做守初心,守规矩,守底线的“明白人”。同时区域深化“青廉工程”建设与主题教育相结合,展播公司自编自导自演的廉洁微电影《红线》,教育引导广大党员干部加强廉洁意识,筑牢纪律防线,打造知敬畏、存戒惧、勇担当、有作为的廉洁青年。

青廉行 筑牢廉洁之魂

山东区域以创建“超英廉洁示范点”为契机,数次邀请属地纪委、兄弟单位开展联动联建活动,通过法企共建等形式,凝聚廉洁强大合力。区域先后邀请枣庄高新投资集团领导开展警示教育,联动济南市天桥区城管局党支部开展志愿活动,进一步增强联动联建的影响力和渗透力。同时区域组建“青廉”志愿者服务队,开展护航高考、留守儿童关爱、重阳爱心敬老等系列志愿服务,为党风廉政建设出新招、用新法、开新局,将风清气正的廉洁风气刻入心田。

青廉说 涵养廉洁之心

山东区域深入推进“青年话青廉”活动,青年员工依次对廉洁文化、纪律意识等发表看法, 进一步树立和培养育廉、思廉、崇廉、享廉的廉洁风气。同时区域聚焦“一把手”和青年干部、新提拔干部、关键岗位管理人员,通过监督检查、专题座谈、谈心谈话等方式,排查风险岗位、廉政风险点和苗头性问题,并针对中秋、国庆节等关键节点开展集中谈话,全面落实廉洁风险排查工作。

接下来,山东区域将按照上级统筹部署,坚持抓好青年员工廉洁教育工作,为年轻干部把好成长“方向盘”、系好廉洁“安全带”,以强有力的教育和管理不断奏响廉洁主旋律。

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