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平乐县张家镇:审好绩效评分细则,答好人民满意答卷

一年来,桂林市平乐县张家镇将绩效考评作为统筹全盘工作的“总抓手”,系统谋划,上下联动,持续用力,一门心思谋发展、心无旁骛抓落实,更是以考核为“标尺”“考卷”,“考”出干事创业的精气神,“考”出了比学赶超的好氛围,“考”出了高质量发展的加速度。

握好绩效考评标尺,抓宣传,优服务,为建设人民满意政府塑造良好形象。今年来,张家镇系统谋划、上下联动,结合“我为群众办实事”活动,“走企、到镇、入村”开展政策宣传,面对面与村民交流,直接向村民宣传就业创业知识,普及跨省就业交通补助政策,完成赴粤返岗复工及“点对点”输送10人,享受跨省外出务工交通补贴376人。为就业困难群体,农村脱贫劳动力和边缘易致贫户提供职业介绍和就业指导,期间发放《春季企业专场招聘暨“春风行动”招工活动》等宣传材料1100余份;开展二塘工业园区专项招聘会、民营企业进乡镇专场招聘会等活动,发布企业用工信息65家,发布企业用工岗位176个,发布企业招聘信息323条,将就业信息政策送进家门,让更多的农民工及时掌握就业信息,拓宽就业渠道。

把好绩效考评风向标,抓落实、稳就业,为加速乡村振兴发展助力加油。张家镇对自治区和桂林市的绩效考评指标评分细则进行分解、细化、量化,进一步压实工作责任,强化日常监督检查,积极开发公益性岗位,变“输血”为“造血”,切实发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用。各村结合实际开展公益性岗位招聘和就业扶贫车间认定工作,按需倾斜安置无法外出、无业可扶、无力稳定脱贫的建档立卡贫困劳动力。目前,有针对性地安置公益性岗位就业困难人员51人,进一步拓宽贫困群众增收渠道,群众幸福感不断攀升。

挥好绩效考评指挥棒,抓技能,强基础,为促进经济发展和扩大就业形成良性互动。张家镇充分发挥绩效考评的驱动作用,优化考核体系,强化考核指标,根据用工需求和岗位要求,积极开展技能培训,完成劳动职业技能培训100人次,完成农村实用技术培训230人次,通过有针对性的职业培训获得技能证书80人,农村脱贫人口完成跨省就业登记1399人,省内务工就业登记690人。大大地增强了就业困难群体市场竞争力,夯实技能基础,提升劳动力创业就业能力,用高标准开展好人才培训,以技能型培训促进就业水平,培养高质量人才助推经济高质量发展。 ( 廖敏羽)

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