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职称认定、评审大不同,开锐教育告诉您

职称认定与职称评审,是取得职称的两种方法。

职称认定对大、中专院校毕业生见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其进行全面的考核。见习期满并考核合格,按规定聘任相应的专业技术职务,不需再进行评审。

开锐简单说:工作年限+学历+考核合格,即可以进行认定。大专与本科学历直接评定助理级。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,经过一定工作年限后,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

开锐简单说:初次职称认定后,后续更高级的职称需要进行评审。初级职称+工作年限+论文+专利+工作业绩,满足条件即可向评委会申报,由评委会进行评审。

不难看出职称申报流程复杂,专业要求高,工作繁忙根本没时间准备,这是人们面临的最大问题。不妨试一下专业的职称评审申报服务机构——开锐教育。通过学员的自身情况,提供专属的职称方案,有效提高的通过率。

开锐教育作为职称评审机构,深耕于建筑职称评审,深受大众学员的认可和支持。高效、专业的职称申报服务,学员纷纷表示:评职称,找开锐就对了。

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