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遇见数字 碰撞思维

——定西、宜宾市局开展多维度创新对话活动

“追求卓越、创新驱动”是定西烟草人始终坚持的理念,也是和四川宜宾市局(公司)达成的发展共识。创新逐渐演进为一种生态和文化根植于每一家企业,如何扩大企业间创新协作,提供科研环境交流的土壤,完善创新人才培养,开放企业创新载体,拓展创新合作方式,也是提升创新影响力的方式。在此背景下,定西和宜宾两家市局(公司)以培训、论坛、会议等多种方式,开展多轮创新对话,持续激发创新主体作用凸显,驱动企业由内而外地创新、发展。

主题对话——以数字化转型拥抱创新时代

在质量月,双方联合举办了以“管理创新与数字化转型”为主题的质量论坛,两家公司共30余人参与了论坛。

论坛特邀宜宾市局和定西市局五位创新领军人才开讲,分别以《科技项目管理与烟叶生产经营的结合运用》《创新管理业务流程优化思考》《创新管理如何助推行业高质量发展》《营销队伍转型的创新思考及实践》《数据思维下的管理创新路径思考》《管理数据模型构建过程》等为主题,内容涵盖烟叶、营销、物流、企管等领域的案例分析,大数据和DMD基础理论编研等方面。现场人员围绕该主题和主讲内容展开了充分的交流,碰撞智慧火花。

本次论坛,是定西市局(公司)组织的首个专题管理论坛,也是依托结对共建资源开展的首个深度创新对话。四川宜宾、甘肃定西两家市局(公司)众多创新领军人物、专业先锋人才汇聚,谈实践、谈理论、谈畅想,为与会者呈现一场学术与实践、过去与未来交织的盛宴。

机制对话——以机制创新促进管理创新

近日,双方共同开展科技创新及QC知识专题培训,并围绕创新工作重点环节进行了深入沟通交流。

此次培训由两家市局(公司)科技创新带头人和入选四川省局(公司)QC成果评审专家库的专家、中质协QC评委担任讲师,采取了“线上+线下”“专家互动+深度会谈”“理论讲授+案例分析”相结合的方式,精选往年国家局、省局(公司)获奖的优秀案例和改进案例,灵活交流,详细剖析,切实提高学习培训的针对性和有效性。

同时,围绕“科技项目、群众性创新、成果转化、经费管理、知识产权保护”等重点环节,系统梳理科技创新相关政策制度和工作流程;并围绕活动组织实施、程序步骤、常用工具方法及其在质量管理中的运用、成果评审等重点环节进行了多轮交流,促进创新机制作用更好发挥。

成果对话——以成果交流激发创新思维

两家单位协同甘肃白银、陇南、天水市局(公司)骨干人员以《创新成果推广机制的研究与应用》创新项目为抓手,开展多轮腾讯会议沟通,设计机制、完善流程、梳理成果,以高质量的成果推广应用推动深入系统的创新交流。

打造以知识流动为核心的创新成果推广应用模式,设计了程序简洁、记录清晰的管理流程和类别清晰、层次分明的创新成果库,并根据各类成果的特征设计了不同角度的成果简介,方便应用单位更加直观、更加便捷的获取成果基本信息,促进引进决策。

截至目前,已完成64个创新项目、12个精益课题、58个QC课题、37个管理案例的简介编研工作,交叉推广应用项目7项。

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