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和向珍:服务好烟农,坚持“三个一”

“和大哥,我家烟叶今天下午六点才能送来了,要麻烦你多等一会儿。”

“不麻烦!你方便就可以,我们随时都在这里。”

收烟时节,位于云南省丽江市玉龙县九河乡中和村的专业化分级点,专业分级人员正热火朝天地对烟叶进行着初分,回答问题的这位是专业化分级点的管理员和向珍,他是一位颇有“烟龄”的老烟农,今年却第一次不种烟了。

成为一名管理员

种烟经济效益不好吗?为什么不种烟改做专业化分级点的管理员了?

“种烟可比干管理员赚钱多了!”和向珍说。想起自己靠种烟的收益把孩子一路供到了大学,经济上没了负担,烟农和合作社出于信任积极推荐自己作为管理员,那么一定要把这份工作做好。

种烟是个精细活,一点也马虎不得,继续种烟势必会影响管理员的工作,身处利益相关的岗位,公平公正无法体现,服务乡亲难以实现,和向珍毫不犹豫选择放弃种烟,自己从种烟里获得的好处,也要让乡亲们都获得,牺牲些自己的利益也没关系。

“做人做事不能对不起自己的良心。”这是和向珍作为一名老烟草人的初心。

九河乡中和村的专业化分级点不只是烟叶初分这么简单,它还提供专门的烟叶运输及储存服务,烟叶烘烤结束后由专人拉至分级点分级,储存到烟农各自的仓库,解决了种烟大户烟叶难以妥善保管的问题,之后又专人转运至烟站交售,解决了烟叶在长途运输中的损耗,和向珍作为这里的管理员,感到无比自豪。

和向珍与分级人员一同将烟叶装车(张雯清 摄)

培养一批“产业工人”

和向珍不满足于做好专业化分级点,还积极探索采烤分一体化模式,这是从烟叶采收环节开始直到烟叶交售结束,专人专车为烟农提供服务,让烟农足不出户就把烟叶采了、烤了、卖了。

“现在烟农普遍年纪大了,年轻人几乎都外出打工,劳动力不足,种烟比较困难。”和向珍说道。

为解决这项难题,和向珍开始开展不同岗位的人员培训,理论实践一一考核,组建专业的种烟服务队伍,吸引了一群有意愿回乡发展的年轻人参与到服务的各个环节。在一番摸索中,他培养出一批烟草种植的“产业工人”,解决他们的就业问题。

固定的工作场所,年轻人不用背井离乡、远离家中老人,固定的工作岗位,服务队员能用时间积累专业知识与经验,没有经济来源的贫困户再也不用只靠低保过日子,稳定坚实的队伍基础保证了服务的优质,烟叶采摘成熟度合适了,烟叶烘烤损失减少了,烟叶分级纯度更高,卖的价格更好了,烟农们从中受益不少,真正做到减工降本、提质增效。

提供一份专业化服务

这位朴实又勤奋的管理者还有第三份工作——九河乡现代烟草农业项目区大户管理。整地、移栽、秸秆还田、揭膜培土等等,近1300亩的烟田都由他进行种植全过程、全方位的管理,他把自己多年的种烟经验倾囊相授,手把手进行田间技术指导,遇到种植技术比较落后,一时难以接受新技术的烟农,他一一走访沟通。

和向珍谈起如今的农业发展现状:“没有种植规模就没有市场。”集中、统一、高效的管理方式,能使种植大户的烟叶品相一致、质量上乘,进一步保障专业化分级规范高效开展。

如今,标准化专业集中定点模式、采烤收一体化模式和项目区大户管理等需要逐步完善的一系列标准化、专业化服务工作,和向珍坚持在人员选聘上落实持证上岗制,在规范流程上做到统一调配、明确岗位,在精细管理上采取执行、检查、反馈、落实的循环法,确保了各项工作落到实处。

和向珍在分级点检查烟叶分级情况(张雯清 摄)

从烟苗开始培育的一刻起,烟农得到了省心与安心,九河乡的种烟大户逐年增加,烟农的种植积极性不断提高,乡村面貌得到极大改善,乡亲们都能放放心心将自家烟叶交到和向珍手里。(通讯员 张雯清)

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