首页 / 滚动 / 碳排放管理师助力“双碳目标”,职业能力素质评价肩负发展使命

碳排放管理师助力“双碳目标”,职业能力素质评价肩负发展使命

2021年2月2日,国务院办公厅发布《关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》,意见指出:要坚定不移贯彻新发展理念,全方位全过程推行绿色规划、绿色设计、绿色投资、绿色建设、绿色生产、绿色流通、绿色生活、绿色消费,使发展建立在高效利用资源、严格保护生态环境、有效控制温室气体排放的基础上,统筹推进高质量发展和高水平保护,建立健全绿色低碳循环发展的经济体系,确保实现碳达峰、碳中和目标,推动我国绿色发展迈上新台阶。

2021年7月30日,中央政治局召开会议,分析研究当前经济形势,部署下半年经济工作。会议要求,要统筹有序做好碳达峰、碳中和工作,尽快出台2030年前碳达峰行动方案,坚持全国一盘棋,纠正运动式“减碳”。为提高自主贡献力度,采取更加有力的政策和措施,强化科技和制度创新,抓紧部署低碳前沿技术研究,加快推广应用减污降碳技术,同时按下碳排放管理专业技术人才培育的“启动键”。

在推进碳达峰、碳中和这场广泛而深刻的经济社会系统性变革中,碳领域人才是推动行业发展、实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。随着国家政策的陆续推动,中国国家人才测评网肩负起新时代赋予的责任和使命,积极承担碳减排领域的人才测评和职业能力素质评价职能。

为促进全国碳排放管理领域的平稳有序运行和可持续健康发展,为企业培养合格的碳排放管理专业技术人才,助力我国“双碳目标”早日达成。中国国家人才测评网联合北京中碳国创碳排放咨询有限公司共同组织实施碳排放管理师职业能力素质评价工作。双方将立足新时代发展阶段,充分发挥人才测评优势,推进碳领域人才梯队建设,破解发展瓶颈。

据了解,中国国家人才测评网是由人力资源和社会保障部全国人才流动中心主办和创建的国家人才评价公共服务平台,具有权威的人才测评系统。其宗旨是致力于提高中国人才测评行业的专业化水平,科学架构人才评价技术的知识体系,研究开发高效的人才测评工具,培养人才测评领域的专业人才,树立国家人才测评行业的服务规范,是人力资源和社会保障部直属的国家权威人才测评机构。

在深入落实人才强国战略过程中,中国国家人才测评网将依托优质的职业教育资源,通过建立人才测评服务机构、从业人员、服务流程和技术、工具等方面的国家标准,打造专业过硬、研究领先、服务可靠、管理先进和可操作性强的全面性人才测评应用体系,切实帮助各企事业单位实现科学有效的选才、用才、育才、留才。

碳排放管理师职业能力素质评价是引导劳动者朝着“双碳目标”前行的里程碑。针对碳排放领域从业人员的质量评估进行全面分析,在基于可观和务实的职业教育基础上,建立与以往使用的评估方法不同的评价体系。在实践过程中,不断根据新情况和新问题,进行总结和反思。为了构建更科学的评价体系,不断迈出新步伐。在完成碳排放职业能力素质评价后,同时提供人才入库服务,入库人员审核通过后可发放相关证明,并提供在线人才评价库查询服务。

据悉,在碳排放管理助力中国实现“双碳”战略的同时,新兴职业“碳排放管理师”也引起了业内相关人士的重视。碳排放管理师岗位专业性较强,工作内容较为广泛,而职业能力素质评价证书则能够帮助企业了解应聘者对岗位的胜任状况、基本素质、性格特征、工作动机等,为企业招聘提供更详细的参考信息。在职业生涯规划中,能为证书持有者提供提供有效的培训方案和职业生涯规划,扬长避短,最大限度的开发自身潜能提供科学依据。与此同时,能够深入挖掘证书持有者的发展潜能,为个人综合能力培养、职场晋升提供选择性方案,力争在职场竞争中脱颖而出。

现在我国正处于社会转型期,由于经济快速发展,碳领域人才短缺现象日益凸显。同时为迎接“双碳”考验,尤为需要加大碳排放领域人才的培养力度。随着我国政策的不断加码,碳排放行业在未来10至15年内都会处于上升期阶段。随着碳排放管理专业技术人才培育力度的加大,未来势必将迎来一波黄金爆发期。在建立健全绿色低碳循环发展经济体系的目标导向下,碳排放管理师将以其自身的职业素养,成为助推新时代发展的重要催化剂。

本文来自网络,不代表财经街立场,转载请注明出处:http://www.zgcaijingjie.com/gundong/1768.html

财经街作者

上一篇
下一篇

为您推荐

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

联系我们

手机访问
手机扫一扫打开网站

手机扫一扫打开网站

返回顶部